Inclusive Society Building: Strategies for Innovation

Inklusivität

Aufbau einer inklusiven Gesellschaft: Strategien zur Innovation

Was ist Inklusivität?

Inklusiv bedeutet für jedermann zugänglich

Über Exklusivität nachdenken: Das bedeutet, bestimmte Menschen auszuschließen.

Inklusiv ist das Gegenteil von exklusiv. Jeder kann eine Sache lesen, benutzen, sehen etc.

Inklusiv bedeutet, alle Mitglieder einer Gesellschaft in die eigenen Überlegungen einzubeziehen, auch Minderheiten.

Inklusivität unterscheidet sich von Vielfalt und Integration. Aber sie ist auch in die CSR integriert.

Eine soziale Organisation ist inklusiv, wenn sie sicherstellt, dass sie für jeden zugänglich ist,

ohne die Bedürfnisse und Wünsche des Einzelnen zu vernachlässigen.

Warum findet Inklusivitiät in unserer heutigen Gesellschaft so viel Nachhall?

Wie kann Innovation für eine inklusive Gesellschaft aussehen?

1/ Die Produktentwicklung überdenken

Wir entwickeln neue Methoden, um innovative Lösungen für eine inklusive Gesellschaft zu entwickeln.

Ein Beispiel ist die Methode ‘Design for All’, die die folgenden Kriterien als Entwicklungsvorgaben enthält: Vielfalt achten, sicher, gesund, funktional, leicht zu verstehen, erschwinglich und ästhetisch sein.

Einige Produkte werden anhand dieser Vorgaben vollkommen neu überdacht.

Über das Produkt hinaus spielt das Packaging bei Inklusivität eine große Rolle.

Die Innovationen konzentrieren sich auf die Frage, wie das Packaging inklusiv gestaltet werden kann: einfach zu verstehen und von allen nutzbar.

Wie kann Innovation für eine inklusive Gesellschaft aussehen?

2/ Innovation für eine inklusive Kommunikation

In der Kommunikation sind die Botschaften anhand von 3 grundlegenden Ideen auf Inklusivität ausgerichtet:

Ansprache der gesamten Zielgruppe, Darstellung unterschiedlicher Stories und Realitäten.

Stereotypen sind unerwünscht und die Kommunikation bewegt sich in Richtung einer neuen Lesart der Gesellschaft.

3/ Von einem inklusiven Team profitieren

Wie kann Innovation für eine inklusive Gesellschaft aussehen?

Innovation und Kreativität für eine inklusive Gesellschaft gehen von einem inklusiven Team aus. Unternehmen profitieren von Unterschieden, um die kollektive Intelligenz zu entwickeln.

Eine Studie von Deloitte hat ergeben, dass die Chancen von Unternehmen, ihre Rentabilität und Produktivität zu steigern, ihren Ruf zu verbessern, Talente anzuziehen und zu halten oder sogar mehr Kreativität und Innovation zu generieren, um 60 % höher sind, wenn sie eine inklusive Politik verfolgen.

Fast 50 % aller Befragten sind der Ansicht, dass sich ihre Unternehmen für mehr Vielfalt und Inklusivität am Arbeitsplatz einsetzen sollten (Studie von Glassdoor)

Eviosys hat 2022 #Break The Bias ins Leben gerufen.

Diese Initiative verleiht den bei Eviosys arbeitenden Frauen eine Stimme und zeigt, wie sie durch ihr Handeln Vorurteile abbauen.

Group of people pictures of different people breaking the bias

Verbraucher erwarten Empathie

in der Produktentwicklung, Kommunikation und

bei der Arbeit. Das bedeutet, dass wir unsere Gewohnheiten ablegen müssen,

und das ist in der Regel der erste Schritt zu einer inklusiven

Innovation.